「変化の時代」といわれる21世紀の企業経営においては、経営トップの強いリーダーシップの下での絶えざる企業変革が勝敗を決します。不識塾での知的格闘や受講生間の相互啓発のなかから、強い志と熱い情熱に裏打ちされた逞しいリーダーシップを持った人材が輩出することを確信しています。